• 分類：黨群之聲
• 作者：覃海娟/文 韋穎/圖
• 來源：原創(chuàng)
• 發(fā)布時間：2025-04-02
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【概要描述】實干筑基，創(chuàng)新破局｜明陽淀粉公司2025年

工作會議暨一屆四次職工代表大會順利召開

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? ? 3月27日，明陽淀粉公司2025年工作會議暨一屆四次職工代表大會順利召開。會議全面總結公司2024年工作，科學研判2025年形勢，明確2025年總體要求、目標任務和工作舉措，動員公司上下堅持以實干精神筑基，以創(chuàng)新思維破局，加快轉型升級步伐，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，為農(nóng)墾集團建設全國一流食品企業(yè)作出新的更大貢獻。公司黨委書記、董事長陳明育出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理鐘明學作經(jīng)營管理工作報告。



（▲職代會現(xiàn)場）

? ? 會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

? ? 陳明育作題為《以實干精神筑基，以創(chuàng)新思維破局，引領明陽淀粉公司高質(zhì)量發(fā)展新征程》的講話。他指出，2024年，公司上下深入推進國企改革深化提升行動，緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展目標，攻堅克難、真抓實干，砥礪奮進，用實干交出了亮眼答卷。聚焦政治引領，黨的領導更加堅強有力；聚焦改革攻堅，企業(yè)發(fā)展動力持續(xù)增強；聚焦提質(zhì)增效，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有進；聚焦風險防控，企業(yè)整體運行更趨穩(wěn)健；聚焦巡察審計監(jiān)督，企業(yè)治理水平持續(xù)提升；聚焦安全生產(chǎn)，企業(yè)安全防線更加牢固可靠；聚焦黨風廉政責任，紀律規(guī)矩意識持續(xù)強化。



? ? 陳明育強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是公司全面深化改革、加快轉型的攻堅之年。公司上下要全面加強黨的建設，圍繞中心工作，錨定目標，實干為要，創(chuàng)新為魂，統(tǒng)籌推進各項工作，確保全年目標任務圓滿完成。一要在“穩(wěn)”和“進”上下功夫，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營。抓購銷兩端，保生產(chǎn)利潤；抓成本管控，保效益增長；抓安全環(huán)保，保和諧穩(wěn)定。二要在“效”和“質(zhì)”上出實招，全力推進淀粉產(chǎn)業(yè)轉型升級。堅定“起步即沖刺”的信念，以必勝之志抓生產(chǎn)經(jīng)營；彰顯“出招即勝招”的氣魄，以攻堅姿態(tài)抓新業(yè)務開拓；凝聚“號令即軍令”的共識，以務實作風抓科技創(chuàng)新。三要在“精”和“細”上找突破，全面提升管理水平。更大力度優(yōu)化管理機制、推動數(shù)字化轉型、持續(xù)挖潛增效。四要在“選”和“培”上動真格，打造高品質(zhì)團隊。全面盤點定好位，科學評價選對人，主動學習強素質(zhì)。

? ? 鐘明學代表公司經(jīng)營班子作了經(jīng)營管理工作報告，對下一步經(jīng)營管理工作作出安排。他強調(diào)，要聚焦主責主業(yè)、經(jīng)營提質(zhì)、改革提效，以實干為本、創(chuàng)新為要，堅持走質(zhì)量效益型發(fā)展之路，堅持大破大立、先立后破，大膽管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，激發(fā)提振全體員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，動員全體員工積極投身到企業(yè)改革發(fā)展中來，全力推進企業(yè)提質(zhì)增效和轉型升級，實現(xiàn)減虧增盈。要深入推進三項制度改革，調(diào)動全體員工積極性；要進一步加快優(yōu)化產(chǎn)能布局，持續(xù)推動降本增效；要持續(xù)加強市場營銷，努力開拓國內(nèi)外市場；要持續(xù)加強科技創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構；要持續(xù)加強經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)減虧增盈；要強化內(nèi)部監(jiān)督和合規(guī)管理，增強企業(yè)風險防控能力；要強化責任意識，實干擔當，狠抓落實，為農(nóng)墾集團高質(zhì)量建設全國一流食品企業(yè)作出明陽淀粉貢獻。

? ? 會上還表彰了2024年度先進集體、先進班組、先進個人和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織，希望他們珍惜榮譽、再接再厲，充分發(fā)揮模范帶頭作用，為推動明陽淀粉事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。





? ? 會議期間，與會人員分成 4個代表團組，圍繞陳明育董事長的講話、鐘明學總經(jīng)理的工作報告等展開熱烈討論。大會通過了明陽淀粉公司一屆四次職代會決議，審議通過了公司2025年度投資計劃、年度經(jīng)營計劃，2024年度財務預算執(zhí)行情況及2025年度預算方案和薪酬績效方案。

? ? 會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。公司第一屆職工代表以及各部門負責人近80人參加會議。